Le marketing de réseau est sans aucun doute l’une des techniques commerciales les plus utilisées actuellement dans le monde. Mais pour certaines personnes n’ayant pas bien maîtrisé au départ les paramètres liés aux tunnels de recrutement de ce système, le succès escompté peut ne pas être au rendez-vous. Pour éviter donc une situation pareille, il est important pour vous de connaître les bonnes astuces en la matière. C’est pour cela que nous vous proposons la duplication de votre tunnel de recrutement. C’est une technique possible à réaliser et utilisée par les plus grands experts du marketing réseau. Qu’est-ce qu’un tunnel de recrutement ? Qu’est-ce qu’il vous apporte en termes de plus-value ? Quelles sont les méthodes qui permettent de le dupliquer ? Autant de questions qui vous guideront sur la bonne voie dans le secteur du Multi Level Marketing.
Qu’est-ce qu’un tunnel de recrutement en marketing réseau ?
Un tunnel de recrutement encore appelé parfois « tunnel de parrainage » est tout simplement le moyen ou le canal utilisé par un spécialiste du marketing réseau afin d’attirer le maximum de personnes possibles au sein de son groupe de membres partenaires. C’est le moyen par lequel il étend non seulement son propre réseau d’utilisateurs, mais également son réseau de potentiels vendeurs. Pour atteindre cet objectif important dans la réussite de votre activité MLM, plusieurs procédés sont utilisés. Cela va de la simple distribution de prospectus à vos proches jusqu’à la création d’un site personnalisé pour avoir une plus grande visibilité. Mais concrètement, qu’est-ce qu’un tunnel de recrutement apporte à son détenteur ?
L’importance d’un tunnel de recrutement
Un tunnel de recrutement s’apprécie principalement en termes d’attractivité et de rentabilité. Plus votre stratégie de recrutement est dynamique et plus vous aurez le plus de personnes intéressées par votre activité. Ces personnes que vous réussirez à attirer seront appelées « filleuls » et constitueront votre réseau. Grâce à ce réseau que vous aurez formé, vous bénéficiez de nombreuses rémunérations liées aux différentes primes de parrainage. Ces primes de parrainage concernent aussi bien la simple mobilisation de vos filleuls que les bénéfices générés par ces derniers. Cela signifie donc que plus votre tunnel de recrutement s’élargit et plus vos gains seront susceptibles d’accroître. C’est là qu’intervient la notion de duplication, une méthode qui existe réellement et qui peut vous permettre de booster davantage l’efficacité de votre tunnel de recrutement.
Les techniques de duplication du tunnel de recrutement possibles
Il existe deux principales techniques pour arriver à un tel résultat. Les deux techniques sont toutes autant efficaces, et il vous reviendra donc de faire le choix qui vous conviendra le mieux.
La première technique consiste à utiliser certes votre seul tunnel de recrutement, mais de partager avec d’autres membres les dépenses liées à son budget publicitaire. C’est donc un peu comme si votre seul tunnel de recrutement était en réalité composé de petits tunnels appartenant aussi à vos autres co-actionnaires. Cette technique permet donc à chaque membre co-actionnaire d’avoir son propre réseau et qu’à la fin, les bénéfices générés par le tunnel de recrutement soient partagés de façon équitable.
La seconde technique consiste à ce que vous puissiez être en mesure de bien former vos filleuls en termes de leadership. Cela leur donnera donc l’aptitude à être plus efficaces au niveau de leurs tunnels de recrutement respectifs, ce qui vous profitera indirectement. Ainsi donc, vous leur partagerez le lien de votre tunnel de recrutement pour qu’ils puissent faire à votre place plus de publicités, et donc vous attirer encore plus de nouveaux membres.
La fiabilité des méthodes de duplication du tunnel de recrutement n’est plus à prouver. Elles ont déjà fait leurs preuves auprès de plusieurs spécialistes du marketing réseau, qui continuent toujours d’en récolter les fruits. Ne vous demandez donc plus si c’est possible et expérimentez le désormais, gage de votre meilleure rentabilité.